Arquitectura y Técnica en Madera Perú S.A.C. con denominación comercial ARQUITECMA PERÚ fue constituida el año 2005, dedicándose exclusivamente al desarrollo, diseño y fabricación de muebles para espacios interiores.
La empresa cuenta con un legado histórico desde hace más de 45 años en la Industria del Mueble y la Madera. Desde sus orígenes se ha caracterizado por ser una organización muy dinámica por ofrecer siempre a sus clientes la mayor calidad en sus productos y servicios. Dentro de sus principales objetivos ha sido ofrecer asesoría técnica constante en el desarrollo del producto, hecho que se ha conseguido gracias a un saber hacer y experiencia, que le han dotado de gran flexibilidad y adaptación al mercado.
Actualmente hemos asumido el reto de implementar las Buenas Prácticas de Mercadeo y Manufactura.
VISIÓN
Ser para el año 2012 la mejor empresa en la Industria del Mueble en el Perú
MISIÓN
- Satisfacer las necesidades de nuestros clientes elaborando productos de calidad.
- Cultivar y difundir como valor primordial de nuestra empresa el espíritu de compartir para crecer.
- Innovar y capacitar constantemente nuestros recursos humanos para cumplir con los estándares internacionales.
POLÍTICA DE CALIDAD
ARQUITECMA PERÚ SAC. se compromete a cumplir con los requisitos de las BPMM (Buenas Prácticas de Mercadeo y Manufactura) y de mejorar continuamente su eficacia.
Asimismo nos comprometemos a proporcionar servicios de asesoría técnica permanente de calidad hacia nuestros clientes en el desarrollo, diseño y fabricación de productos comprendidos dentro de la Industria del Mueble y la madera.
Tenemos la prioridad de atender oportunamente los pedidos a través de un programa claro y establecido dentro de nuestra política interna de atención hacia el cliente.
Asumimos nuestro compromiso de gerenciamiento y la responsabilidad por la calidad como meta de nuestro éxito, creando relaciones mutuamente benéficas con nuestros aliados.
Nos preocupamos y nos identificamos con las necesidades de crecimiento de nuestros colaboradores, fortaleciéndolos en sus competencias, fomentando de esa manera un clima organizacional favorable.
|
